1、根据公(gōng)司及部门销售任务(wù)开展销售工(gōng)作(zuò)，完成各项销售指标；
2、负责新(xīn)客户开发，挖掘客户业务(wù)需求，为(wèi)客户提供最优人力资源（人事派遣、岗位外包、专业招聘等）解决方案，完成公(gōng)司销售目标；
3、负责维护客户关系，与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体(tǐ)进度，进行深度合作(zuò)，提高合同额和利润率；
4、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中(zhōng)出现的问题，提高客户满意度；
5、上级领导安(ān)排的其他(tā)工(gōng)作(zuò)事项。

1、本科(kē)及以上学(xué)历，人力资源管理(lǐ)、市场营销相关专业优先；
2、一年以上2B销售工(gōng)作(zuò)经验，具(jù)备人力资源行业销售管理(lǐ)经验优先；
3、熟悉招投标流程；
4、热爱销售工(gōng)作(zuò)，性格外向，主观能(néng)动性强，良好的沟通能(néng)力和服务(wù)意识；
5、具(jù)备一定的人脉资源、强烈的业务(wù)敏感度及良好的市场开拓能(néng)力。
薪资：该岗位工(gōng)资将根据个人业绩产(chǎn)出，实现能(néng)者多(duō)得